Votre santé est le premier actif de votre entreprise.
Vos salariés bénéficient d’un suivi obligatoire. En tant que dirigeant, vous n’avez aucun suivi structuré. Mesurez votre Capital Santé Dirigeant en 3 minutes.
Votre entreprise a un médecin du travail. Vous, non.
Vos salariés bénéficient d’un suivi obligatoire. En tant que dirigeant, vous n’avez aucun suivi structuré, alors que votre santé conditionne celle de votre entreprise.
de la valeur immatérielle d’une PME repose sur son dirigeant.
des dirigeants de TPE-PME présentent au moins un trouble physique ou psychologique.
Fondation MMA & Bpifrance Le Lab, juin 2025ont renoncé à au moins un soin ces cinq dernières années.
Baromètre FHF 2025voit son chiffre d’affaires baisser après un arrêt prolongé du dirigeant.
Fondation MMA, 202490 % des dirigeants disent « ça va ». 71 % ont mal tous les jours. Vous êtes solide.
Reste à savoir qui veille sur vous pendant que vous veillez sur tout le reste.
Cinq dimensions de votre capital santé.
Déni de soins
Tendance à repousser ou ignorer les signaux de votre corps.
Signaux d’usure
Signes physiques et externes de fatigue accumulée.
Surcharge
Rythme de travail excessif et manque de récupération.
Isolement
Solitude décisionnelle et sentiment d’indispensabilité.
Épuisement
Difficulté à déconnecter et pensées d’abandon.
Où en êtes-vous ?
Douze questions, trois minutes : dix sur vous, deux sur votre entreprise. Répondez en toute franchise, personne ne voit vos réponses.
Votre niveau s’affiche en direct. L’analyse détaillée vous est adressée par email, avec les ressources adaptées à votre profil.
Votre médecin soigne. France Care coordonne.
Nous ne remplaçons personne. Nous nous glissons entre les rendez-vous que vous ne prenez pas et le professionnel qui saurait vous aider.
Votre médecin traitant
Il pose le diagnostic et prescrit. Nous vous aidons à l’atteindre.
Votre mutuelle et votre prévoyance
Elles couvrent. Nous n’intervenons ni dans vos garanties, ni dans vos remboursements.
France Care
Une personne cherche, appelle, prend les rendez-vous à votre place et tient le fil.
Une seule bascule à opérer : vous n’avez plus à gérer, quelqu’un le fait pour vous.
Votre santé, celle de vos proches, dans un seul dispositif.
Vous êtes solide. Pourtant vous portez aussi la charge mentale des soins de vos parents, de vos enfants, parfois d’un frère ou d’une sœur en difficulté. C’est une deuxième entreprise, invisible, qui vous coûte.
Notre offre couvre votre coordination personnelle et celle de vos proches ayants droit. Un seul interlocuteur, un seul numéro, pour tout ce qui touche à la santé de celles et ceux que vous aimez et que vous voulez protéger.
- Vos parentsRendez-vous à domicile, transport sanitaire, coordination avec les aidants professionnels.
- Vos enfantsPédiatre, orthophoniste, psychologue : nous prenons les rendez-vous et tenons le calendrier.
- Votre conjointMaladie chronique, suivi de grossesse, spécialistes, bilans de prévention.
- VousBilan annuel, spécialistes différés depuis trop longtemps, second avis médical.
Un observatoire dédié, un baromètre annuel, une reconnaissance nationale.
Depuis 2009, la santé des dirigeants a son observatoire scientifique. Depuis onze éditions, la Fondation MMA remonte les signaux du terrain. Depuis juin 2025, le MEDEF y consacre un chapitre entier de son rapport de refondation. Nos cinq dimensions s’inscrivent dans cette lignée.
L’Observatoire Amarok, premier observatoire dédié à la santé des dirigeants et des travailleurs indépendants, publie depuis 2009 les travaux qui fondent le cadre des cinq dimensions.
Observatoire AmarokLa Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur publie depuis onze éditions un baromètre de la santé du dirigeant, avec Bpifrance Le Lab. La source la plus documentée sur les troubles physiques et psychologiques des chefs d’entreprise.
Fondation MMA & Bpifrance Le Lab, 2025Le MEDEF a inscrit la prévention parmi les six priorités de son rapport de refondation du système de santé, avec plus de quatre-vingt-dix propositions. La santé du dirigeant y figure explicitement.
MEDEF, « Qualité et pérennité du système de santé », juin 2025Deux chemins, la même équipe qui vous accompagne.
Vous êtes libre de commencer à titre personnel ou de passer par votre entreprise. Le parcours diffère, l’engagement reste le même.
À titre particulier
Vous couvrez votre foyer, sans passer par votre entreprise.
- 1Vous choisissez qui inclure.De vous seul jusqu’à sept personnes : conjoint, enfants, parents, proche à charge.
- 2Vous souscrivez en ligne.Formule mensuelle, sans engagement de durée. Quelques minutes pour finaliser.
- 3Votre conseiller vous appelle.Sous 48 heures. Il tient ensuite le fil de votre santé et celle des vôtres.
Pour votre entreprise
Vous couvrez vos dirigeants, vos cadres, vos équipes et leurs familles.
- 1Vous demandez un devis.Un chef de projet vous rappelle sous 24 h ouvrées pour cadrer votre besoin.
- 2Vous définissez le périmètre.Dirigeants, cadres, ensemble des collaborateurs, ayants droit inclus ou non.
- 3Déploiement en deux semaines.Kit complet inclus : supports de communication, guides collaborateurs, webinaire d’ouverture.
Une entreprise reconnue par les acteurs de la santé et des ressources humaines.
Vingt distinctions depuis 2024, dont le Grand Prix Check-Up Santé BFM Business 2026 et le Prix Spécial du Grand Prix ANDRH 2026.
Trois questions que l’on nous pose souvent.
Un diagnostic en 12 questions, pensé pour les dirigeants d’entreprise. Il mesure cinq dimensions de votre santé, plus deux questions sur votre entreprise (plan de continuité et couverture). Vous recevez votre score en direct, puis une analyse détaillée par email avec des ressources ordonnées selon votre profil.
Non. Nous coordonnons. Votre médecin traitant continue de vous suivre, votre mutuelle continue de vous rembourser. Nous nous occupons de ce qui vous prend du temps : chercher un spécialiste, appeler pour un rendez-vous, tenir le calendrier de votre famille. Nous ne prescrivons pas, nous n’intervenons pas dans les garanties.
Vous choisissez qui inclure. À titre particulier, vous composez votre cercle de bénéficiaires, de vous seul jusqu’à sept personnes : conjoint, enfants, parents, frère ou sœur à charge. À titre professionnel, votre entreprise décide du périmètre : dirigeants, cadres, ensemble des collaborateurs, ayants droit inclus ou non. Un seul interlocuteur pour tout.
Trois façons d’aller plus loin.
Selon votre besoin, vous pouvez commencer par le diagnostic, demander un devis pour votre entreprise ou souscrire à titre personnel.
Faire le diagnostic
Douze questions, trois minutes. Vous recevez votre analyse détaillée par email, avec les ressources adaptées à votre profil.
CommencerUn devis pour mon entreprise
Vous, vos proches et vos équipes couverts. Kit de déploiement inclus, mise en place en deux semaines.
Établir mon devisÀ titre personnel
Vous souhaitez souscrire pour vous et vos proches, sans passer par votre entreprise. C’est possible en quelques minutes.
Souscrire l’abonnement
« Comme vous, je sais que prendre soin de sa santé quand on gère une entreprise ce n’est pas si simple. »
J’ai dirigé des hôpitaux publics et privés pendant quinze ans. Comme vous, j’ai repoussé des rendez-vous médicaux, je n’avais pas le temps et je n’ai pas pris le temps de m’en occuper. J’ai vu aussi ces chefs d’entreprise qui repoussaient leurs rendez-vous parce que « tu comprends ça sera plus calme au prochain trimestre » et qui en prenaient bien davantage ensuite, sous forme d’arrêt maladie ou d’épuisement durable.
France Care est née pour vous et pour ce que vous construisez. Nous prenons ce temps pour vous. Une personne dédiée, discrète, accessible, qui vous connaît. Elle cherche, appelle et prend les rendez-vous à votre place, pour vous et pour vos proches.
Prendre soin de sa santé ne devrait pas être si compliqué. C’est notre engagement.
Un devis, une question, un besoin précis ?
Un conseiller France Care vous rappelle sous 24 h ouvrées.
- 09 77 42 24 25lun-ven, 8h-20h
- contact@france-care.fr
Nous rappeler
Merci de ne renseigner aucune donnée relative à votre santé dans ce champ.
D’autres ressources pour les dirigeants.
France Care n’est pas seule à agir pour la santé des dirigeants. Ces dispositifs sont sérieux et complémentaires : n’hésitez pas à vous en saisir.
APESA
Aide Psychologique aux Entrepreneurs en Souffrance Aiguë : un soutien psychologique d’urgence, gratuit et confidentiel, pour les chefs d’entreprise qui traversent une passe difficile.
Premiers Secours en Santé Mentale
Se former à repérer un trouble psychique et à apporter une première aide — dans son entreprise comme ailleurs.
Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur
Études et ressources de référence sur la santé des dirigeants et des entrepreneurs.
GSC
La garantie sociale des chefs et dirigeants d’entreprise : une protection financière en cas de perte d’activité.